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＜助成金Q&A＞能力開発助成金について
中小企業雇用創出等能力開発助成金について ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサルテ…
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＜助成金Q&A＞中小企業労働時間適正化促進助成金
中小企業労働時間適正化促進助成金で 長時間労働を改善しよう！ ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業へ…
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＜助成金Q&A＞70歳定年引き上げ等モデル企業助成金
「70歳定年引き上げ等モデル企業助成金」で 高齢者も働ける企業を立ち上げる ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生…
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＜助成金Q&A＞地方再生中小企業創業助成金
出身地に戻って創業するなら 地方再生中小企業創業助成金を検討しよう ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、…
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＜助成金Q&A＞パートタイマー均衡待遇推進助成金
人材確保へ！ パートタイマー均衡待遇推進助成金 ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コン…
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＜助成金Q&A＞研究開発費補助金
製品の実用化へ 研究開発費を補助 ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサルティングに…
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＜助成金Q&A＞試行雇用奨励金について
雇用ミスマッチを減らす「試行雇用奨励金」 ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサルテ…
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＜助成金Q&A＞キャリア形成促進助成金
従業員の能力アップを実現させる ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサルティングに力…
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＜助成金Q&A＞高齢者や障害者の賃金を一部負担！
特定就職困難者雇用開発助成金 ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサルティングに力を…
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＜助成金Q&A＞子育て女性起業支援助成金
事業費用の一部を負担！ 「子育て女性起業支援助成金」 ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労…
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「助成金Q&A」介護基盤人材確保助成金
介護基盤人材確保助成金で 賃金の一部をカバー ●社会保険労務士 加藤美香 労働基準監督署労働条件相談員、労働時間短縮アドバイザー、就業規則普及指導員等公的業務の経験を生かし、企業への人事労務コンサ…
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